nutze deine karrierechancen und werde teil der neuen erfolgsgeschichte.

Als IT-Beratung kreieren wir maßgeschneiderte, digitale Lösungen für unsere Kunden. Deswegen arbeitest du als Tech-Talent die meiste Zeit in einem unserer Kundenprojekte. Die Projekteinsätze dauern lange genug, um dich tief einzuarbeiten und dein Wissen nachhaltig aufzubauen. Gleichzeitig bekommst du die Möglichkeit stetig Neues kennenzulernen – sowohl in Hinblick auf deinen Tech Stack als auch auf die Branche.

Wir sind ein buntes Team an sechs Standorten in Deutschland, das die gleichen Werte vertritt und lebt: Ein hohes Maß an Engagement für unsere Projekte, Teamgeist und Vertrauen.

Wie du das in der täglichen Arbeit spürst? Durch unsere Duz-Kultur, eine gelebte Open Door Policy, flache Hierarchien und einen kollegialen und freundschaftlichen Umgang – über alle Bereiche und Standorte hinweg.

Wir bieten dir eine langfristige Perspektive und unterstützen dich von Anfang an in deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung.

• Interne Schulungen, die von unseren Kolleg*innen selbst gestaltet und durchgeführt werden (Unser Schulungskatalog beinhaltet aktuell rund 60 Schulungen pro Jahr)
• Udemy als E-Learning Plattform mit qualitativ hochwertigen Online-Trainings
• Externe Weiterbildungen 
• Practices (unternehmensweite Communities für den technischen und methodischen Austausch)

In unseren halbjährlich stattfindenden Performance Buildern (Feedbackgespräche) besprechen wir deine Ziele und Wünsche und definieren gemeinsam Entwicklungspotenziale und -maßnahmen.

Für deine Bewerbung benötigst du im ersten Schritt lediglich deinen Lebenslauf. Falls du eine Projektliste und deine Zeugnisse zur Hand hast freuen wir uns, wenn du diese ebenfalls hochlädst, damit wir uns direkt von Anfang an ein umfassendes Bild deiner Erfahrungen machen können. Die weiteren Schritte des Bewerbungsprozesses haben wir direkt oberhalb abgebildet.

Wir verstehen darunter ein gegenseitiges Kennenlernen, das in der Regel 60-90 Minuten dauert und entweder virtuell oder persönlich bei uns vor Ort in einem unserer Offices stattfindet. Bei uns gibt es keinen Dresscode, du kannst gerne so kommen wie du dich wohlfühlst.

Dein erster Tag findet im Rahmen unseres Onboardings an unserem Hauptsitz in München statt. Du lernst unser Team kennen und bekommst einen Einblick in unsere internen Systeme. Gemeinsam mit deiner Führungskraft und deinem Mentor, den du im Rahmen unseres Patenprogramms bekommst, planst du in den darauffolgenden Tagen an deinem Vertragsstandort deine ersten sechs Monate.

Wir legen großen Wert darauf individuell und gemeinsam mit unseren Consultants den passenden Projekteinsatz zu finden. Hierbei hast du je nach Erfahrungsstand und Flexibilität häufig die Möglichkeit zwischen verschiedenen Kundenprojekten an unterschiedlichen Standorten zu wählen.

Grundsätzlich ist es unser Anspruch unsere Consultants möglichst standortnah in Kundenprojekten einzusetzen. Auf der anderen Seite erhöht deine Bereitschaft ein Reiseprojekt anzunehmen die Bandbreite an unterschiedlichen und spannenden Projektmöglichkeiten. Deine Führungskraft stellt dir verschiedene Möglichkeiten vor, um gemeinsam mit dir das geeignete Projekt für dich zu finden.

Wir bieten ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm basierend auf drei Säulen: neben einer Vielzahl interner Workshops, gibt es die Möglichkeit externe Zertifizierungen zu machen, Schulungen zu besuchen und Online-Trainings über unsere Lernplattform Udemy for Business zu absolvieren.

Für unsere Consultants und Sales Mitarbeitende gibt es neben dem Fixum variable Gehaltsbestandteile, die sich je nach Position individuell zusammensetzen. In unseren Angebotsgesprächen erklären wir dir die Aufteilung und Zusammensetzung gerne im Detail.

Praktika vergeben wir in der Regel in Kombination mit einer Bachelor- oder Masterarbeit. Dadurch hast du die Möglichkeit, das Thema deiner Abschlussarbeit einzugrenzen und dich mit den dafür benötigten Technologien zu beschäftigen. Freiwillige Praktika und Praktikumsplätze zur Umschulung können wir momentan nicht anbieten.

Ja, bei uns kannst du Einblicke in Kundenprojekte bekommen. Entweder durch die Teilnahme an Daily Meetings bei laufenden Projekten oder durch Newsletter, Impulsvorträge, Webinare oder andere interne Events. I.d.R. ist es aber leider nicht möglich, direkt in einem Kundenprojekt als Studierender mitzuarbeiten.

Wir unterstützen ein hybrides Arbeitsmodell. Du hast die Möglichkeit ca. 70% der Zeit remote und 30% der Zeit vor Ort an unserem Standort zu arbeiten und dadurch auch Betreuer*innen, Teams, Events und allgemeine Tagesabläufe persönlich vor Ort zu erleben.

Ja, du kannst deine Thesis gerne auch auf Englisch schreiben. Bitte informiere uns dazu im Bewerbungsprozess damit wir deine/ deinen Mentor*in entsprechend auswählen.

Gerne kannst du bei uns das Thema für deine Abschlussarbeit auch selbst wählen. Hierfür haben wir auch eine Stellenausschreibung, auf die du dich bewerben kannst. Wir prüfen im Rahmen des Bewerbungsprozesses ob das mitgebrachte Thema zu unseren internen Projekten oder Kundenprojekten passt.

Wir freuen uns immer, wenn wir Studierende während ihrer Zeit bei uns von unserem Projektportfolio, unserer Unternehmenskultur und dem Gesamtteam überzeugen können. Bereits in unserem Bewerbungsprozess prüfen wir die grundsätzliche Übernahmemöglichkeit unserer Studierenden. Rechtzeitig vor Ablauf deines Studiums führen wir ein Perspektivengespräch mit dir, um über deine Festanstellung zu sprechen.

Für deine Abschlussarbeit erhältst du eine monatliche Vergütung in Höhe von 800 €. Werkstudententätigkeiten und freiwillige Praktika werden abgängig vom Erfahrungslevel und der Dauer individuell vergütet. Bei einem Pflichtpraktikum zahlen wir dir eine Vergütung in Höhe von 1.000 € brutto pro Monat.

Umfangreiche Betreuung
Wir legen Wert auf eine enge und persönliche Betreuung unserer Studierenden. Regelmäßige Feedbackgespräche sowie fachliche Unterstützung sind für uns selbstverständlich.

Flexibles Arbeitsmodell
Für deine Tätigkeit bei uns bieten wir dir größtmögliche Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeit und –ort. So kannst du Theorie und Praxis individuell kombinieren.

Weiterbildungsveranstaltungen
Um dein Wissen auch in der Praxis weiter auszubauen hast du die Möglichkeit an unseren internen Workshops teilzunehmen und Udemy als E-Learning Plattform zu nutzen.

IT-Community
Durch Coding Dojos, CoPs und den persönlichen Kontakt im Team kannst du dich von Beginn an vernetzen und dein Wissen aufbauen.

Firmenfeiern & Freizeitgruppen
Unseren Teamspirit erlebst du nicht nur in der täglichen Arbeit, sondern auch durch unser Angebot an Freizeitaktivitäten und bei zahlreichen Firmen- und Teamevents in coolen Locations.