Sind Sie bereit für das Zeitalter der Digitalisierung?

In der heutigen Wirtschaft ist der Bedarf an digitaler Transformation allgegenwärtig. Der wohl wichtigste Aspekt, der Unternehmen zurückhält, ist der Zugang zu erstklassigen digitalen Talenten. In Anbetracht der sich entwickelnden Unternehmensanforderungen müssen Organisationen der digitalen Befähigung Vorrang einräumen, um Transformationen auf Unternehmensebene zu beschleunigen und in großem Umfang zu erreichen und so ihren Wettbewerbsvorteil in der dynamischen Geschäftslandschaft von heute zu sichern.

Randstad Digital ist Partner der neuen Studie „Digital Enablement in an Era of Value Realization” der Everest Group. Das Whitepaper zeigt auf, weshalb der Übergang zu einem neuen IT-Talentmodell notwendig ist, um mit der Digitalisierung von Unternehmen Schritt zu halten. Es befasst sich zudem mit einem neuen Konzept, das dazu beiträgt, die bisherigen Einschränkungen der digitalen Transformation zu überwinden.

Laden Sie den Bericht noch heute herunter, um mehr über die folgenden Themen zu erfahren:

• Der Stand der Digitalisierung in Unternehmen und der Bedarf nach einem neuen Talentmodell
• Das Konzept des Digital Enablement und wie es sich von herkömmlichen Modellen der Beratung und Personalplanung unterscheidet
• Die Vorteile von Digital Enablement und wie Unternehmen den Fortschritt auf ihrem Weg der digitalen Transformation mithilfe dieses Instruments nachvollziehen können

Digitales Enablement ist ein talentfokzussierter Ansatz, um die Digitalisierung von Unternehmen zu skalieren und beschleunigen. Damit dies gelingt, bedarf es der Unterstützung von digitalen Experten eines externen Spezialisten: des digitalen Enablers.

Der digitale Enabler tritt als eine Erweiterung Ihres IT-Teams auf, abgestimmt auf Ihre Bedürfnisse.

Ein Partner für digitales Enablement unterstützt Sie dabei:

• fehlende Technologiekenntnisse zu ergänzen.
• skalierbare Pfade für die Weiterbildung einzuführen.
• einen Verbündeten für gesuchte Technologiekenntnisse zu haben.
• Zugang zu einem globalen Pool an digitalen Spezialisten zu erhalten.
• einsatzbereite und skalierbare Teams aufzubauen.
• nachhaltige Karrieremodelle aufzubauen und zu verstärken.

Sind Sie bereit, umsetzbare Einsichten für Ihre individuellen Herausforderungen zu erhalten? Kontaktieren Sie uns heute noch, um ein persönliches Gespräch zu vereinbaren. Lassen Sie uns Ihre Organisation gemeinsam unter die Lupe nehmen und Ihre Ergebnisse im Digital Enablement Index Assassment besprechen.